作者：監理三所         汪宜柱　日期：2013年04月18日

　　制度不是約束，而是一種保障。九江市建設監理有限公司成立時(shí)間久，規模大，制度完善。作為公司的一員，我認真地學(xué)習了公司相關(guān)制度。當我學(xué)習到公司員工的醫保社保、福利待遇、學(xué)習培訓制度時(shí)，心頭不禁產(chǎn)生一絲溫暖，這是一個(gè)正規的大公司給予我們每位員工的特殊權益保障，為我們搭建了一條成長(cháng)晉級的通道。
　　在規章制度面前，人人平等，學(xué)習規章制度有利于我們將各項制度落實(shí)到監理工作中去。我們每位員工來(lái)自五湖四海，但都有各自的工作學(xué)習方式及生活習慣，通過(guò)這樣集體學(xué)習規章制度，能讓我們統一思想，統一認識，使我們這個(gè)團隊變得更有凝聚力！
        熟悉公司的各項規章制度，在于不斷的學(xué)習。就像最近中央召開(kāi)的兩會(huì )開(kāi)幕之前，習近平總書(shū)記提出的“本領(lǐng)恐慌”。 本領(lǐng)恐慌不同于政治恐慌，經(jīng)濟恐慌，只有通過(guò)學(xué)習，才能增強本領(lǐng)，在公司、在社會(huì )才有立足之地。我相信通過(guò)自己努力，我成為一名優(yōu)秀的員工。